채용 안내
넥스트의 미션, 비전, 인재상과 채용절차 안내입니다.
넥스트의 미션, 비전, 인재상을 알려주세요!
우리는 이렇게 일하고 있어요.
미션
아시아 지역 정부와 산업의 의사결정자들에게
양적방법론에 근거한 혁신적 연구와 분석 결과를 제공, 정책변화를 유도하여
넷제로 경제시스템 실현을 가속화한다.
사단법인 넥스트는 아시아 각국 정부와 산업의 의사결정자에게 양적방법론과 데이터 분석툴을 활용한 연구결과를 제공,
정책변화를 유도함으로서 넷제로 에너지 전환을 가속화 합니다.
비전
지속가능한 넷제로 경제시스템의 실현
우리는 2035년까지 동아시아 9개국(한국, 일본, 태국, 인도네시아, 대만, 베트남, 말레이시아, 싱가포르, 필리핀)
2019년 대비 배출량 50% 감축을 목표로 합니다.
인재상
Distinguished expertise
우리는 아시아 최고의 에너지 및 기후정책
씽크탱크를 목표로 합니다. 이를 위해선
각 구성원들의 높은 전문성이 필요합니다.
Self-discipline
전문성과 창의성 발휘를 위해 우리는 개인의 자유를 최대한 보장하는 시스템을 구축하고 있습니다. 부여된 자유는 업무 능률 극대화에 활용하고, 그 결과에 책임을 질 수 있어야 합니다.
Commitment
넥스트의 모든 업무는 기존에 없던 일인
경우가 대부분입니다. 스스로 답을 찾고
문제를 해결하기 위한 몰입과 자부심이
필요합니다.
채용 프로세스를 자세히 알려주세요!
총 5단계의 채용 과정을 거쳐 합격자를 선발하고 있어요.
우리는 넥스트의 인재상에 적합하고 우리의 미션과 비전에 공감하는 구성원을 찾고 있어요.
✏️ 지원서 접수
- 자유 양식의 이력서 및 자기소개서를 제출해 주세요.
- 일반적으로 학력, 경력, 자격증 등의 정보를 기재하며, 채용 포지션에 따라 영문 이력서 및 자기소개서를 요청할 수 있습니다.
👀 서류 검토
- 제출된 지원서를 채용 담당자와 실무진이 주요 자격 기준에 부합하는지 검토합니다.
- 학력, 경력, 전문 기술 및 자격 요건 등이 검토 대상이 됩니다.
💡 면접 진행
- 서류 심사를 통과한 지원자와 대화를 나누며 직무 전문성 및 넥스트와의 문화 적합성을 면밀하게 검증합니다.
- 일반적으로 직무 전문성을 확인하는 직무면접이 진행되며, 포지션에 따라 전형이 추가될 수 있습니다.
🔎 처우 협의 및 레퍼런스 체크
- 연봉 등 세부 사항을 협의합니다.
- 레퍼런스 체크를 진행합니다.
🎉 최종 합격
- 모든 절차를 통과하고 나면 최종 합격 여부가 결정됩니다.
- 최종 합격자는 입사 일정 및 기타 세부 사항에 대한 안내를 받게 됩니다.
- 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
- 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.