[Research Track] Industrial Decarbonization Program(역내 공급망 분석) 연구원
직군Research
경력사항경력 2년 이상
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 강남구 봉은사로 213
아시아의 넷제로 에너지전환을 위한
비영리 기후·에너지 정책 싱크탱크 사단법인 넥스트와 함께 세상을 바꾸어 나갈 인재를 모집합니다.
[사단법인 넥스트는]
- 해외 기후변화 관련 재단의 funding을 통해 운영되는 독립적인 연구기관
- 정량 분석(quantitative analysis)에 기반한 연구 수행
- 국회 및 정부기관 대상 정책 자문을 통해 실질적인 기후·에너지 정책 변화를 이끌어 냄
- 기관투자자 및 기업 유관부서 대상 비즈니스 인사이트를 제공함
- 더 자세한 내용은 사단법인 넥스트 홈페이지 참조 (http://www.nextgroup.or.kr/)
[사단법인 넥스트와 함께하면]
- 넷제로 에너지전환을 위한 에너지 시장, 산업 및 정책 분석에 대한 전문성 축적
- 우수한 동료들과 협업 및 관련 업계 내 유수의 인재들과 네트워킹 가능
- 해외 유수 연구기관과의 협업을 통한 역량 강화(Lawrence Berkeley National Laboratory, Agora Energiewende, National Renewable Energy Laboratory, etc.)
- 연구를 통해 세상을 변화시키는 경험
- 자유롭고 유연한 근무를 통한 업무 능률 극대화
[포지션 및 자격요건]
채용Position
- Research Track ‘Industrial Decarbonization Program’ 연구원(역내 공급망 분석 분야) 0명
(경력사항에 따라 직급 조정 가능)
담당업무
아시아 지역의 넷제로 전환을 위한 분석과 이에 기반한 정책, 기업, 외교 전략 제안
- 아시아 역내 넷제로 전환 잠재력이 높은 대상 국가 선정 및 해당 국가의 정책, 산업, 경제의 기초 조사
- 한국의 산업 탈탄소가 가져올 투자와 생산 측면에서의 아시아 역내 파급효과 분석
- 아시아 역내 청정 산업 공급망 구축 가능성 탐색 및 실현 전략 제시
- 아시아 역내 파트너 기관과의 연구 및 데이터 협력
지원자격(필수)
- 학사학위 소지 및 관련 경력 5년 이상 또는 석사학위 소지 및 관련 경력 2년 이상
- 국문 문서작성 능력이 우수하고 의사소통이 원활한 자
- 영문으로 문헌 조사, 발표, 의사소통이 가능한 자
- 현상을 비판적으로 바라보고 혁신적인 제안을 도출할 수 있는 능력
- 새로운 연구 분야에 도전하는 자세
- 독립적인 업무 수행 능력
우대사항
- 기후변화에 대한 높은 관심
- 동남아시아 지역과 관련한 학업 및 업무 경험
- 철강, 석유화학, 완성차 제조, 조선 업종과 유관한 업무 경력
- 에너지•산업 정책 및 법률에 대한 지식
[근무조건]
- 고용 형태 : 정규직(수습기간 3개월,급여 및 복지 혜택 동일)
- 근무 지역 : 서울 강남구
- 근로 형태 : 재량근로제
- 주 40시간 이내에서 자유롭게 근로 시간 선택
- 근무장소 자율 (업무에 지장을 주지 않는 범위 내 본사 또는 재택 중 선택)
- 연봉 : 내부 규정에 의함
- 근무시작일 : 상호 협의
[문화 및 복지]
- 직급과 관계 없이 "OO님"으로 소통하는 문화
- 근무 장소, 시간에 구애받지 않는 자유롭고 유연한 근무를 통한 업무 능률 극대화 추구
- 연차 최대 30일(취업규칙에 따라 부여) + 연말 브레이크 최대 10일 + 특별포상 휴가 제도 운영 중
- 자기 계발을 위한 HRD Program 운영(연 200만원 비용 및 근무시간 중 10% 지원)
- 구성원들의 유대를 강화하기 위한 사내 동호회 지원
- 구성원의 건강을 보호하기 위한 건강검진 지원
- 구성원의 번아웃을 방지하고 생산성을 향상하기 위한 장기근속 포상제도 운영(3년,5년,7년,10년)
[접수 방법]
- 기한 : 마감 시
- 제출 서류
- 국문 이력서(자유 양식)(※ 최종 합격자에 한하여 추후 졸업/성적/경력증명서 등 필수서류 징구)
- 국문 자기소개서(자유 양식, 2장 이내)
- 제출 방법
- 사이트 내 지원
[전형 절차]
- 서류전형 > 직무면접(직무과제 수행 및 간략 발표) > 최종면접(필요시) > 평판 조회 및 처우 협의 > 최종 합격
- 서류전형 통과자에 한해 개별 연락 후 직무면접 세부 내용 전달
[유의 사항]
- 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
공유하기
[Research Track] Industrial Decarbonization Program(역내 공급망 분석) 연구원
아시아의 넷제로 에너지전환을 위한
비영리 기후·에너지 정책 싱크탱크 사단법인 넥스트와 함께 세상을 바꾸어 나갈 인재를 모집합니다.
[사단법인 넥스트는]
- 해외 기후변화 관련 재단의 funding을 통해 운영되는 독립적인 연구기관
- 정량 분석(quantitative analysis)에 기반한 연구 수행
- 국회 및 정부기관 대상 정책 자문을 통해 실질적인 기후·에너지 정책 변화를 이끌어 냄
- 기관투자자 및 기업 유관부서 대상 비즈니스 인사이트를 제공함
- 더 자세한 내용은 사단법인 넥스트 홈페이지 참조 (http://www.nextgroup.or.kr/)
[사단법인 넥스트와 함께하면]
- 넷제로 에너지전환을 위한 에너지 시장, 산업 및 정책 분석에 대한 전문성 축적
- 우수한 동료들과 협업 및 관련 업계 내 유수의 인재들과 네트워킹 가능
- 해외 유수 연구기관과의 협업을 통한 역량 강화(Lawrence Berkeley National Laboratory, Agora Energiewende, National Renewable Energy Laboratory, etc.)
- 연구를 통해 세상을 변화시키는 경험
- 자유롭고 유연한 근무를 통한 업무 능률 극대화
[포지션 및 자격요건]
채용Position
- Research Track ‘Industrial Decarbonization Program’ 연구원(역내 공급망 분석 분야) 0명
(경력사항에 따라 직급 조정 가능)
담당업무
아시아 지역의 넷제로 전환을 위한 분석과 이에 기반한 정책, 기업, 외교 전략 제안
- 아시아 역내 넷제로 전환 잠재력이 높은 대상 국가 선정 및 해당 국가의 정책, 산업, 경제의 기초 조사
- 한국의 산업 탈탄소가 가져올 투자와 생산 측면에서의 아시아 역내 파급효과 분석
- 아시아 역내 청정 산업 공급망 구축 가능성 탐색 및 실현 전략 제시
- 아시아 역내 파트너 기관과의 연구 및 데이터 협력
지원자격(필수)
- 학사학위 소지 및 관련 경력 5년 이상 또는 석사학위 소지 및 관련 경력 2년 이상
- 국문 문서작성 능력이 우수하고 의사소통이 원활한 자
- 영문으로 문헌 조사, 발표, 의사소통이 가능한 자
- 현상을 비판적으로 바라보고 혁신적인 제안을 도출할 수 있는 능력
- 새로운 연구 분야에 도전하는 자세
- 독립적인 업무 수행 능력
우대사항
- 기후변화에 대한 높은 관심
- 동남아시아 지역과 관련한 학업 및 업무 경험
- 철강, 석유화학, 완성차 제조, 조선 업종과 유관한 업무 경력
- 에너지•산업 정책 및 법률에 대한 지식
[근무조건]
- 고용 형태 : 정규직(수습기간 3개월,급여 및 복지 혜택 동일)
- 근무 지역 : 서울 강남구
- 근로 형태 : 재량근로제
- 주 40시간 이내에서 자유롭게 근로 시간 선택
- 근무장소 자율 (업무에 지장을 주지 않는 범위 내 본사 또는 재택 중 선택)
- 연봉 : 내부 규정에 의함
- 근무시작일 : 상호 협의
[문화 및 복지]
- 직급과 관계 없이 "OO님"으로 소통하는 문화
- 근무 장소, 시간에 구애받지 않는 자유롭고 유연한 근무를 통한 업무 능률 극대화 추구
- 연차 최대 30일(취업규칙에 따라 부여) + 연말 브레이크 최대 10일 + 특별포상 휴가 제도 운영 중
- 자기 계발을 위한 HRD Program 운영(연 200만원 비용 및 근무시간 중 10% 지원)
- 구성원들의 유대를 강화하기 위한 사내 동호회 지원
- 구성원의 건강을 보호하기 위한 건강검진 지원
- 구성원의 번아웃을 방지하고 생산성을 향상하기 위한 장기근속 포상제도 운영(3년,5년,7년,10년)
[접수 방법]
- 기한 : 마감 시
- 제출 서류
- 국문 이력서(자유 양식)(※ 최종 합격자에 한하여 추후 졸업/성적/경력증명서 등 필수서류 징구)
- 국문 자기소개서(자유 양식, 2장 이내)
- 제출 방법
- 사이트 내 지원
[전형 절차]
- 서류전형 > 직무면접(직무과제 수행 및 간략 발표) > 최종면접(필요시) > 평판 조회 및 처우 협의 > 최종 합격
- 서류전형 통과자에 한해 개별 연락 후 직무면접 세부 내용 전달
[유의 사항]
- 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.