[Research Track] Industrial Decarbonization Program(국내 산업 분석) 연구원
직군
Research
경력사항
경력 2년 이상
고용형태
정규직
근무지
사단법인 넥스트대한민국 서울특별시 강남구 봉은사로 213

아시아의 넷제로 ​에너지전환을 ​위한 ​

비영리 기후·에너지 ​정책 싱크탱크 사단법인 넥스트와 ​함께 ​세상을 바꾸어 ​나갈 인재를 모집합니다. ​




[사단법인 넥스트는]

  • 해외 ​기후변화 ​관련 재단의 ​funding을 ​통해 ​운영되는 독립적인 연구기관
  • 정량 ​분석(quantitative ​analysis)에 기반한 연구 ​수행
  • 국회 ​및 ​정부기관 대상 정책 ​자문을 통해 ​실질적인 ​기후·에너지 정책 ​변화를 이끌어 ​냄
  • 기관투자자 ​및 기업 유관부서 ​대상 비즈니스 ​인사이트를 제공함
  • 더 자세한 내용은 사단법인 넥스트 홈페이지 참조 (http://www.nextgroup.or.kr/)



[사단법인 넥스트와 함께하면]

  • 넷제로 에너지전환을 위한 에너지시장, 산업 및 정책 분석에 대한 전문성 축적
  • 우수한 동료들과 협업 및 관련 업계 내 유수의 인재들과 네트워킹 가능
  • 해외 유수 연구기관과의 협업을 통한 역량 강화(Lawrence Berkeley National Laboratory, Agora Energiewende, National Renewable Energy Laboratory, etc.)
  • 연구를 통해 세상을 변화시키는 경험
  • 자유롭고 유연한 근무를 통한 업무 능률 극대화



[포지션 및 자격요건]


채용Position

  • Research Track ‘Industrial Decarbonization Program’ 연구원(국내 산업 분석 분야) 0명

(경력사항에 따라 직급 조정 가능)


담당업무

한국 산업의 탈탄소 전환을 위한 분석과 이에 기반한 정책 및 기업 전략 제안

  • 강화되는 기후규제가 가져올 국내 산업의 재무적, 정성적 영향 분석
  • 넷제로 전환을 선도적으로 추진하는 해외 배출집약적 업종의 기업 케이스 스터디
  • 국내 경제를 견인하는 주요 제조업 (철강, 석유화학, 완성차제조, 조선 등)의 탈탄소 기술 조사, 타당성 분석, 전략적 도입 시기 제안
  • 한국 산업 탈탄소 가속화를 위한 정책 분석 및 제안


지원자격(필수)

  • 학사학위 소지 및 관련 경력 5년 이상 또는 석사학위 소지 및 관련 경력 2년 이상
  • 국문 문서작성 능력이 우수하고 의사소통이 원활한 자
  • 영문으로 문헌 조사, 발표, 의사소통이 가능한 자
  • 현상을 비판적으로 바라보고 혁신적인 제안을 도출할 수 있는 능력
  • 새로운 연구 분야에 도전하는 자세
  • 독립적인 업무 수행 능력


우대사항

  • 기후변화에 대한 높은 관심
  • 철강, 석유화학, 완성차 제조, 조선 업종과 유관한 업무 경력
  • 에너지•산업 정책 및 법률에 대한 지식



[근무조건]

  • 고용 형태 : 정규직(수습기간 3개월,급여 및 복지 혜택 동일)
  • 근무 지역 : 서울 강남구
  • 근로 형태 : 재량근로제
  • 주 40시간 이내에서 자유롭게 근로 시간 선택
  • 근무 장소 : 하이브리드 근무 방식 (업무에 지장을 주지 않는 범위 내 본사 또는 재택 중 선택)
  • 연봉 : 내부 규정에 의함
  • 근무시작일 : 상호 협의



[문화 및 복지]

  • 직급과 관계 없이 "OO님"으로 소통하는 문화
  • 근무 장소, 시간에 구애받지 않는 자유롭고 유연한 근무를 통한 업무 능률 극대화 추구
  • 연차 최대 30일(취업규칙에 따라 부여) + 연말 브레이크 최대 10일 + 특별포상 휴가 제도 운영 중
  • 자기 계발을 위한 HRD Program 운영(연 200만원 비용 및 근무시간 중 10% 지원)
  • 구성원들의 유대를 강화하기 위한 사내 동호회 지원
  • 구성원의 건강을 보호하기 위한 건강검진 지원
  • 구성원의 번아웃을 방지하고 생산성을 향상하기 위한 장기근속 포상제도 운영(3년,5년,7년,10년)



[접수 방법]

  • 기한 : 마감 시
  • 제출 서류
  • 국문 이력서(자유 양식)(※ 최종 합격자에 한하여 추후 졸업/성적/경력증명서 등 필수서류 징구)
  • 국문 자기소개서(자유 양식, 2장 이내)
  • 제출 방법
  • 사이트 내 지원



[전형 절차]

  • 서류전형 > 직무면접(직무과제 수행 및 간략 발표) > 최종면접(필요시) > 평판 조회 및 처우 협의 > 최종 합격
  • 서류전형 통과자에 한해 개별 연락 후 직무면접 세부 내용 전달



[유의 사항]

  • 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.


공유하기
[Research Track] Industrial Decarbonization Program(국내 산업 분석) 연구원

아시아의 넷제로 ​에너지전환을 ​위한 ​

비영리 기후·에너지 ​정책 싱크탱크 사단법인 넥스트와 ​함께 ​세상을 바꾸어 ​나갈 인재를 모집합니다. ​




[사단법인 넥스트는]

  • 해외 ​기후변화 ​관련 재단의 ​funding을 ​통해 ​운영되는 독립적인 연구기관
  • 정량 ​분석(quantitative ​analysis)에 기반한 연구 ​수행
  • 국회 ​및 ​정부기관 대상 정책 ​자문을 통해 ​실질적인 ​기후·에너지 정책 ​변화를 이끌어 ​냄
  • 기관투자자 ​및 기업 유관부서 ​대상 비즈니스 ​인사이트를 제공함
  • 더 자세한 내용은 사단법인 넥스트 홈페이지 참조 (http://www.nextgroup.or.kr/)



[사단법인 넥스트와 함께하면]

  • 넷제로 에너지전환을 위한 에너지시장, 산업 및 정책 분석에 대한 전문성 축적
  • 우수한 동료들과 협업 및 관련 업계 내 유수의 인재들과 네트워킹 가능
  • 해외 유수 연구기관과의 협업을 통한 역량 강화(Lawrence Berkeley National Laboratory, Agora Energiewende, National Renewable Energy Laboratory, etc.)
  • 연구를 통해 세상을 변화시키는 경험
  • 자유롭고 유연한 근무를 통한 업무 능률 극대화



[포지션 및 자격요건]


채용Position

  • Research Track ‘Industrial Decarbonization Program’ 연구원(국내 산업 분석 분야) 0명

(경력사항에 따라 직급 조정 가능)


담당업무

한국 산업의 탈탄소 전환을 위한 분석과 이에 기반한 정책 및 기업 전략 제안

  • 강화되는 기후규제가 가져올 국내 산업의 재무적, 정성적 영향 분석
  • 넷제로 전환을 선도적으로 추진하는 해외 배출집약적 업종의 기업 케이스 스터디
  • 국내 경제를 견인하는 주요 제조업 (철강, 석유화학, 완성차제조, 조선 등)의 탈탄소 기술 조사, 타당성 분석, 전략적 도입 시기 제안
  • 한국 산업 탈탄소 가속화를 위한 정책 분석 및 제안


지원자격(필수)

  • 학사학위 소지 및 관련 경력 5년 이상 또는 석사학위 소지 및 관련 경력 2년 이상
  • 국문 문서작성 능력이 우수하고 의사소통이 원활한 자
  • 영문으로 문헌 조사, 발표, 의사소통이 가능한 자
  • 현상을 비판적으로 바라보고 혁신적인 제안을 도출할 수 있는 능력
  • 새로운 연구 분야에 도전하는 자세
  • 독립적인 업무 수행 능력


우대사항

  • 기후변화에 대한 높은 관심
  • 철강, 석유화학, 완성차 제조, 조선 업종과 유관한 업무 경력
  • 에너지•산업 정책 및 법률에 대한 지식



[근무조건]

  • 고용 형태 : 정규직(수습기간 3개월,급여 및 복지 혜택 동일)
  • 근무 지역 : 서울 강남구
  • 근로 형태 : 재량근로제
  • 주 40시간 이내에서 자유롭게 근로 시간 선택
  • 근무 장소 : 하이브리드 근무 방식 (업무에 지장을 주지 않는 범위 내 본사 또는 재택 중 선택)
  • 연봉 : 내부 규정에 의함
  • 근무시작일 : 상호 협의



[문화 및 복지]

  • 직급과 관계 없이 "OO님"으로 소통하는 문화
  • 근무 장소, 시간에 구애받지 않는 자유롭고 유연한 근무를 통한 업무 능률 극대화 추구
  • 연차 최대 30일(취업규칙에 따라 부여) + 연말 브레이크 최대 10일 + 특별포상 휴가 제도 운영 중
  • 자기 계발을 위한 HRD Program 운영(연 200만원 비용 및 근무시간 중 10% 지원)
  • 구성원들의 유대를 강화하기 위한 사내 동호회 지원
  • 구성원의 건강을 보호하기 위한 건강검진 지원
  • 구성원의 번아웃을 방지하고 생산성을 향상하기 위한 장기근속 포상제도 운영(3년,5년,7년,10년)



[접수 방법]

  • 기한 : 마감 시
  • 제출 서류
  • 국문 이력서(자유 양식)(※ 최종 합격자에 한하여 추후 졸업/성적/경력증명서 등 필수서류 징구)
  • 국문 자기소개서(자유 양식, 2장 이내)
  • 제출 방법
  • 사이트 내 지원



[전형 절차]

  • 서류전형 > 직무면접(직무과제 수행 및 간략 발표) > 최종면접(필요시) > 평판 조회 및 처우 협의 > 최종 합격
  • 서류전형 통과자에 한해 개별 연락 후 직무면접 세부 내용 전달



[유의 사항]

  • 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.