[Management Track] General Affairs(총무) 사원
직군
Management
경력사항
무관
고용형태
정규직
근무지
사단법인 넥스트대한민국 서울특별시 강남구 봉은사로 213

아시아의 넷제로 ​에너지전환을 ​위한 ​

비영리 기후·에너지 ​정책 싱크탱크 사단법인 넥스트와 ​함께 ​세상을 바꾸어 ​나갈 인재를 모집합니다. ​




[사단법인 넥스트는]

  • 해외 ​기후변화 ​관련 재단의 ​funding을 ​통해 ​운영되는 독립적인 연구기관
  • 정량 ​분석(quantitative ​analysis)에 기반한 연구 ​수행
  • 국회 ​및 ​정부기관 대상 정책 ​자문을 통해 ​실질적인 ​기후·에너지 정책 ​변화를 이끌어 ​냄
  • 기관투자자 ​및 기업 유관부서 ​대상 비즈니스 ​인사이트를 제공함
  • 더 자세한 내용은 사단법인 넥스트 홈페이지 참조 (http://www.nextgroup.or.kr/)



[사단법인 넥스트와 함께하면]

  • 조직과 함께 성장하는 즐거움
  • 설립 4년차 법인 규모 10배 이상 성장
  • 경영진동료들과 적극적인 소통 및 즉각적인 피드백
  • 자유롭고 유연한 근무를 통한 업무 능률 극대화
  • 근무시간 선택 자율, 근무시간 내 스누즈 타임 가능
  • 본사/재택 중 근무장소 선택 자율



[포지션 및 자격요건]


채용Position

  • Management Track 총무 사원 1명


담당업무

  • 사무환경 및 시설 관리
  • 사무실 임대, 유지보수 및 Daily office inspection
  • 출입보안, 비품·소모품 운영 관리
  • 자산 및 비품 관리
  • 유·무형 자산 등록 및 관리
  • 고정 자산/리스 자산 운영 관리
  • 계정 및 라이선스, 협업툴 관리   
  • 협력 업체 운영 및 계약 관리
  • 청소, 보안, 복리후생 등 공급업체 계약 및 커뮤니케이션
  • 견적서·계약서 검토 및 문서 작성
  • 문서 및 규정 관리
  • 사내 규정 제·개정 및 전사 문서 관리
  • 사내 행사 기획 및 운영
  • 시무식, 워크숍 등 주요 행사 기획 및 실행
  • 행정 업무 지원
  • 각종 인허가, 법인 등기, 임대차 계약 신고 등 대외 행정
  • 회의실 예약 운영, 임직원 안내, 문서 발송 등 사무행정 지원
  • 사내 동호회 관리 및 운영


지원자격(필수)

  • 고졸 이상, 유관 업무 경험 1년 이상 또는 총무 업무에 대한 높은 관심
  • 다양한 업무를 유연하고 꼼꼼하게 처리할 수 있는 분
  • 자발적이고 자기 주도적으로 업무를 수행하시는 분
  • MS Office 및 그룹웨어 등 기본 사무 툴 사용이 가능하신 분
  • 해외여행에 결격 사유가 없으신 분


우대사항

  • 비영리법인, 스타트업 또는 유사 환경에서 총무 업무를 수행해본 경험이 있는 분
  • 계약서 검토 및 작성, 시설관리 등 협력사 대응 경험이 있는 분
  • 법인 등기, 인허가 등 대외 행정업무 경험이 있는 분
  • slack, 다우오피스, shiftee, dropbox 등 협업툴 사용 경험이 있는 분
  • 기후변화에 대한 높은 관심



[근무조건]

  • 고용형태 : 정규직(수습기간 3개월,급여 및 복지 혜택 동일)
  • 근무지역 : 서울 강남구
  • 근로형태 : 선택적 근로시간제
  • 06:00 - 22:00 사이에서 의무근로시간대 포함하여 자유롭게 선택 (주40시간)
  • 근무장소 자율 (업무에 지장을 주지 않는 범위 내 본사 또는 재택 중 선택)
  • 연봉 : 내부 규정에 의함
  • 근무시작일 : 상호 협의



[문화 및 복지]

  • 직급에 관계 없이 "OO님"으로 소통하는 문화
  • 근무장소, 시간에 구애받지 않는 자유롭고 유연한 근무를 통한 업무 능률 극대화 추구
  • 연차 최대 30일(취업규칙에 따라 부여) + 연말 브레이크 최대 10일 + 특별포상휴가 제도 운영
  • 자기계발을 위한 HRD Program 운영(연 200만원 비용 및 근무시간 중 10% 지원)
  • 구성원들의 유대를 강화하기 위한 사내동호회 지원
  • 구성원의 건강을 보호하기 위한 건강검진 지원
  • 구성원의 번아웃을 방지하고 생산성을 향상하기 위한 장기근속제도 운영(3년,5년,7년,10년)



[접수방법]

  • 기한 : 마감 시
  • 제출서류
  • 국문 이력서(자유양식)(※ 최종 합격자에 한하여 추후 졸업/경력증명서 등 필수서류 징구)
  • 국문 자기소개서(자유양식, 2장 이내)
  • 제출방법
  • 사이트 내 지원



[전형절차]

  • 서류전형 > 직무면접 > 평판조회 및 처우협의 > 최종합격
  • 서류전형 통과자에 한해 개별 연락 후 면접 세부 내용 전달



[유의사항]

  • 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
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[Management Track] General Affairs(총무) 사원

아시아의 넷제로 ​에너지전환을 ​위한 ​

비영리 기후·에너지 ​정책 싱크탱크 사단법인 넥스트와 ​함께 ​세상을 바꾸어 ​나갈 인재를 모집합니다. ​




[사단법인 넥스트는]

  • 해외 ​기후변화 ​관련 재단의 ​funding을 ​통해 ​운영되는 독립적인 연구기관
  • 정량 ​분석(quantitative ​analysis)에 기반한 연구 ​수행
  • 국회 ​및 ​정부기관 대상 정책 ​자문을 통해 ​실질적인 ​기후·에너지 정책 ​변화를 이끌어 ​냄
  • 기관투자자 ​및 기업 유관부서 ​대상 비즈니스 ​인사이트를 제공함
  • 더 자세한 내용은 사단법인 넥스트 홈페이지 참조 (http://www.nextgroup.or.kr/)



[사단법인 넥스트와 함께하면]

  • 조직과 함께 성장하는 즐거움
  • 설립 4년차 법인 규모 10배 이상 성장
  • 경영진동료들과 적극적인 소통 및 즉각적인 피드백
  • 자유롭고 유연한 근무를 통한 업무 능률 극대화
  • 근무시간 선택 자율, 근무시간 내 스누즈 타임 가능
  • 본사/재택 중 근무장소 선택 자율



[포지션 및 자격요건]


채용Position

  • Management Track 총무 사원 1명


담당업무

  • 사무환경 및 시설 관리
  • 사무실 임대, 유지보수 및 Daily office inspection
  • 출입보안, 비품·소모품 운영 관리
  • 자산 및 비품 관리
  • 유·무형 자산 등록 및 관리
  • 고정 자산/리스 자산 운영 관리
  • 계정 및 라이선스, 협업툴 관리   
  • 협력 업체 운영 및 계약 관리
  • 청소, 보안, 복리후생 등 공급업체 계약 및 커뮤니케이션
  • 견적서·계약서 검토 및 문서 작성
  • 문서 및 규정 관리
  • 사내 규정 제·개정 및 전사 문서 관리
  • 사내 행사 기획 및 운영
  • 시무식, 워크숍 등 주요 행사 기획 및 실행
  • 행정 업무 지원
  • 각종 인허가, 법인 등기, 임대차 계약 신고 등 대외 행정
  • 회의실 예약 운영, 임직원 안내, 문서 발송 등 사무행정 지원
  • 사내 동호회 관리 및 운영


지원자격(필수)

  • 고졸 이상, 유관 업무 경험 1년 이상 또는 총무 업무에 대한 높은 관심
  • 다양한 업무를 유연하고 꼼꼼하게 처리할 수 있는 분
  • 자발적이고 자기 주도적으로 업무를 수행하시는 분
  • MS Office 및 그룹웨어 등 기본 사무 툴 사용이 가능하신 분
  • 해외여행에 결격 사유가 없으신 분


우대사항

  • 비영리법인, 스타트업 또는 유사 환경에서 총무 업무를 수행해본 경험이 있는 분
  • 계약서 검토 및 작성, 시설관리 등 협력사 대응 경험이 있는 분
  • 법인 등기, 인허가 등 대외 행정업무 경험이 있는 분
  • slack, 다우오피스, shiftee, dropbox 등 협업툴 사용 경험이 있는 분
  • 기후변화에 대한 높은 관심



[근무조건]

  • 고용형태 : 정규직(수습기간 3개월,급여 및 복지 혜택 동일)
  • 근무지역 : 서울 강남구
  • 근로형태 : 선택적 근로시간제
  • 06:00 - 22:00 사이에서 의무근로시간대 포함하여 자유롭게 선택 (주40시간)
  • 근무장소 자율 (업무에 지장을 주지 않는 범위 내 본사 또는 재택 중 선택)
  • 연봉 : 내부 규정에 의함
  • 근무시작일 : 상호 협의



[문화 및 복지]

  • 직급에 관계 없이 "OO님"으로 소통하는 문화
  • 근무장소, 시간에 구애받지 않는 자유롭고 유연한 근무를 통한 업무 능률 극대화 추구
  • 연차 최대 30일(취업규칙에 따라 부여) + 연말 브레이크 최대 10일 + 특별포상휴가 제도 운영
  • 자기계발을 위한 HRD Program 운영(연 200만원 비용 및 근무시간 중 10% 지원)
  • 구성원들의 유대를 강화하기 위한 사내동호회 지원
  • 구성원의 건강을 보호하기 위한 건강검진 지원
  • 구성원의 번아웃을 방지하고 생산성을 향상하기 위한 장기근속제도 운영(3년,5년,7년,10년)



[접수방법]

  • 기한 : 마감 시
  • 제출서류
  • 국문 이력서(자유양식)(※ 최종 합격자에 한하여 추후 졸업/경력증명서 등 필수서류 징구)
  • 국문 자기소개서(자유양식, 2장 이내)
  • 제출방법
  • 사이트 내 지원



[전형절차]

  • 서류전형 > 직무면접 > 평판조회 및 처우협의 > 최종합격
  • 서류전형 통과자에 한해 개별 연락 후 면접 세부 내용 전달



[유의사항]

  • 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.